Uma empresa júnior é uma instituição sem fins lucrativos que tem como objetivo promover a vivência empresarial para os seus membros e colaboradores. Fazemos parte do Movimento Empresa Júnior (MEJ), o maior movimento de empreendedorismo jovem do mundo, sendo o Brasil o país com maior número de empresas juniores. Segundo os dados da Brasil Júnior, são mais de 900 empresas juniores que resultaram em mais de 23 milhões de faturamento no ano de 2020.
A ACTUS Soluções e Consultoria é uma empresa júnior de engenharia mecânica com quatro anos de existência, durante esse período proporcionamos vivência empresarial, oportunidade de ver teoria ligada a prática e oportunidade de aumentar o networking.
Saiba abaixo os benefícios de fazer parte de uma empresa júnior de maneira detalhada.
Benefícios:
1.Vivência Empresarial
Uma das maiores dificuldades durante uma graduação, principalmente em período integral é conhecer o mercado de trabalho do seu curso, além das empresas e instituições importantes do ramo. Esse contato tardio pode resultar em uma falta de experiência após contratado e desconhecimento do funcionamento de um corpo empresarial.
Dentro da Actus Soluções e Consultoria, o membro entra em contato com todas as diretorias da empresa ainda quando é trainee. Irá lidar com assuntos de gestão de pessoas, qualidade, marketing, comercial, administrativo-financeiro, gestão de projetos e presidência desde o início do Processo Seletivo. É o trabalho de todos administrar contratos, precificar projetos, gerenciar equipes e buscar oportunidades de trabalho.
O trabalho realizado pela empresa júnior é oferecido para outras pequenas e grandes empresas. Hoje a Actus Soluções e Consultoria conta com grandes parceiros comerciais que solicitam nossos serviços buscando melhorar o faturamento e a produtividade do seu negócio. Sendo assim, cada projeto solicitado é um novo problema e uma solução nova no mercado precisa ser adquirida, isso faz com que nossos assessores fiquem cada vez mais experientes no ramo.
2. Teoria ligada a prática
Na maioria das universidades, é apenas nos períodos mais avançados que entramos em contato com matérias e atividades que trazem um panorama mais prático. Essa falta de aplicabilidade pode desmotivar o estudante, assim como o não entendimento da funcionalidade das matérias de base.
Quando inseridos em uma empresa júnior, é possível aplicar todo o conhecimento que é adquirido na faculdade. É possível também entrar em contato com assuntos bem mais avançados do curso logo nos primeiros meses. Recorrentemente é usado ferramentas e softwares complementares a grade curricular com apoio dos conhecimentos matemáticos e fundamentais vistos nos primeiros anos.
3. Networking
Após a entrada na faculdade, novas amizades são realizadas e a rede de relacionamentos é expandida. Entretanto, a comunicação com outras pessoas recém-formadas no ramo ou profissionais experientes só e fomentada em períodos mais avançados ou de estágio.
A parceria de muitos anos da empresa júnior com profissionais e trabalhadores de diversos setores da engenharia proporciona essa experiência bem mais cedo para os membros. Isso permite que o pós júnior tenha referencias de mercado construídas e suas oportunidades potencializadas após formado.
Conclusão:
Frente a um movimento tão grande e que está presente no Brasil todo, gerando melhores resultados a cada ano, fica fácil perceber a grande quantidade de benefícios que são adquiridos pelos membros. Dentro da ACTUS Soluções e Consultoria isso não e diferente. Nossos assessores são colocados inseridos no ambiente empresarial, aplicando todo o conhecimento que é adquirido na faculdade em seus projetos, aumentando sua rede de relacionamentos com profissionais formados. Não deixe de participar de projetos únicos dentro da sua universidade.