Em um cenário de incertezas devido à pandemia da COVID-19 e de rápidas mudanças na tecnologia, é crucial que o empreendedor esteja inovando constantemente para se manter competitivo no mercado. As empresas júnior, compostas por estudantes em contato com a teoria e com desejo de colocá-la em prática, podem fazer a diferença em empresas e microempreendimentos.
Inovação
1. O que é?
Um dos pilares de toda empresa bem sucedida, a inovação não consiste somente no desenvolvimento de novos produtos ou tecnologias. Então, na prática, o que é inovação? Basicamente, consiste em empregar novas ideias que façam a diferença na empresa e/ou no mercado. Alguns exemplos são:
- Aumento da eficiência de processos;
- Redução de custos operacionais;
- Na modelagem de novos serviços e modelos de negócios;
- Se adequar à (ou criar!) novas demandas do mercado;
- Um investimento no longo prazo da empresa!
2. Importância
Como dito anteriormente, a inovação é crucial para a sobrevivência de uma empresa. Além disso,
- Aumenta a competitividade da empresa;
- É um caminho viável de obter vantagens de mercado sobre outras empresas maiores.
Desse modo, como a inovação está ligada à competitividade da empresa, sem inovação até mesmo empresas gigantes e bem consolidadas perdem espaço para empresas menores, como foi o caso da gigante americana Blockbuster, que viu seu espaço ser tomado pela Netflix. Sem se adaptar às novas demandas do mercado e às novas tecnologias disponíveis, a Blockbuster perdeu seus clientes e sua competitividade e acabou declarando falência em 2010. Por outro lado, a Netflix com seu formato inovador tornou-se um dos serviços mais utilizados do mundo, gerando atualmente mais de 7 bilhões de dólares de receita mensal. Além do trabalho de gestão interna de inovação feito dentro das empresas, é possível contratar o serviço de profissionais de engenharia capazes de propor soluções para problemas relacionados à ela. O engenheiro mecânico pode ter papel fundamental em uma cultura organizacional inovadora, identificando e quebrando paradigmas.
Empresa Júnior
1. Como funciona?
Uma explicação mais detalhada sobre todo o funcionamento e papel social das empresas júnior pode ser encontrada nesta publicação de nosso blog. Entretanto, de forma resumida podemos classificá-las como empresas formadas e dirigidas por jovens empreendedores em processo de graduação, empresas júnior são empresas essencialmente pró-ativas e interessadas nas necessidades de outros empreendedores. Seus serviços, por serem prestados por estudantes, têm preços mais acessíveis em comparação com outras empresas do ramo e qualidade garantida, tendo em vista que a participação profissional em uma empresa júnior é em grande parte das vezes a primeira experiência profissional do estudante e representa uma chance clara de formar relações profissionais que impulsionarão sua carreira e seu desenvolvimento profissional como um todo.
2. Diferenciais
- Preços mais acessíveis (vantajoso para micro-empreendedores e pequenas empresas);
- Formação de networking para programas de estágio e formação de vínculos profissionais futuros com a empresa contratante.
Por essas razões, contratar uma empresa júnior se mostra uma opção vantajosa tanto para empresas pequenas e micro empreendedores quanto para empresas de médio e grande porte. Algumas empresas que já trabalharam com a ACTUS Soluções e Consultoria estão listadas na página inicial de nosso site.
3. Capacitação
Por não ter fins lucrativos, o dinheiro gerado em projetos, prestação de serviços e demais atividades da EJ é reinvestido na empresa, sendo direcionado sobretudo à capacitação de seus membros. Além disso, o know-how vinculado a cada projeto (incluindo projetos complexos) executado pela empresa é arquivado para que a empresa seja capaz de executar projetos semelhantes ou ainda mais complexos em oportunidades futuras.
Ademais, ao contratar uma empresa júnior, você e sua empresa exercem um papel social muito importante, apoiando e fomentando uma cultura empreendedora e dando suporte aos estudantes de nível de graduação que no futuro poderão fazer parte da empresa como funcionários capacitados e competentes. Contratar uma EJ é apoiar o empreendedorismo e a formação de novos profissionais.
4. Por que a ACTUS?
Tendo executado mais de 80 projetos e tendo seus serviços recomendados por 98% dos clientes, a ACTUS é composta por líderes dispostos a deixar uma marca em seus clientes, promovendo a inovação, além da criação e manutenção de relações amistosas com os clientes para futuras colaborações. A ACTUS, sendo da área de engenharia mecânica, é qualificada para executar projetos capazes de promover a inovação através do mapeamento de processos da empresa, da execução de projetos de maquinários e mecanismos, além da otimização do layout (espaço físico) das operações da empresa como um todo. Alguns projetos inovadores já prestados pela ACTUS incluem, mas não estão limitados a:
- Implementação de processos no software Pipefy (mapeamento de processos), otimizando o tempo e a gestão de tarefas da empresa;
- Otimização de fluxo, reduzindo o tempo de estudo da empresa para novas melhorias, impacto em treinamentos internos;
- Soluções em Business Intelligence, no desenvolvimento de dashboards operacionais interativas.